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現實中實施能源管理體系能為組織帶來什么好處

發布時間:2012-11-30 13:53:25 瀏覽次數:0592

       《能源管理體系-要求》(GB/T 23331-2009)于2009年3月19日發布,2009年11月1日實施。是我國建設“環境友好型、資源節約型社會”的產物。此標準的發布實施標志著我國節能減排工作進入了一個新的階段,也預示著在全國范圍內普遍推廣和建立能源管理體系的時機已經到來。
能源管理體系借鑒ISO9000和ISO14000的理念和思想,從體系的全過程出發,遵循系統管理原理,通過實施一套完 整的標準、規范,在組織內建立起一個完整、有效的、形成文件的能源管理體系。通過能源管理體系的建立、運行和改進,對組織內的活動、過程及要素進行控制和優化,通過例行節能監測、能源審計、能效對標、內部審核、組織能耗計量與測試、組織能量平衡統計、管理評審、自我評價、節能技改、節能考核等措施,不斷提高能源管理體系持續改進的有效性,實現能源管理方針和承諾并達到預期的能源消耗或使用目標。
 
現實中實施能源管理體系能為組織帶來什么好處?
1、樹立良好的社會形象,為國家節能減排做出貢獻;
2、有助于企業能源的節約和合理利用,降低企業生產經營成本,有利于企業經濟效益的增長,在能源資源價格不斷上漲時保持競爭力;
3、有利于滿足市場、用戶和各相關方的要求,有利于減少信貸和保險機構的風險,有利于吸引投資,有利于產品銷售和市場開拓;
4、有利于完成國家對企業下達的節能指標;
5、有利于將原來節能規劃、節能技術改造、統計、計量、能源崗位人員培訓等眾多的能源管理工作有機地結合為一體,形成一個完整的系統。
       認證依據:GB/T 23331-2009《能源管理體系-要求》管理手冊、程序文件以及相關法律法規和其他要求。

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